9 książek, które musisz przeczytać, jeśli chcesz świadomie budować swoją karierę

Jeśli myślisz poważnie o rozwoju zawodowym, bez wątpienia przyda Ci się solidna dawka wiedzy!

Lista tematów do zgłębienia jest długa: jak znaleźć swoje powołanie, w jaki sposób nabywać kompetencje i budować pozycję eksperta, jak kształtować nawyki i nastawienie, które zaprocentują, jak się komunikować i tworzyć satysfakcjonujące relacje z innymi, co zrobić, by wznieść swoją produktywność na wyższy poziom i jak rozsądnie zarządzać swoimi finansami.

Masę wiedzy staramy się przekazywać regularnie na blogu Talent Days, ale ponieważ każde z tych zagadnień to materiał na książkę, przygotowaliśmy zestawienie tych najbardziej pomocnych w rozwoju kariery! 🙂

Simon Sinek, David Mead, Peter Docker, Znajdź swoje dlaczego

Dlaczego? Bo dzięki temu poznasz swoją misję i dowiesz się jakiej pracy szukać, by nigdy się nie wypalić.

Ale uwaga, przeczytanie tej książki może na zawsze zmienić Twoje życie i sposób myślenia o zawodzie – autorzy postawili w niej rewolucyjną (dla boomersów) tezę, że każdy zasługuje na to, by wstawać do pracy z entuzjazmem, a do tego mówią, jak to osiągnąć!

Po przeczytaniu nie możesz już wczytać wcześniejszych logów i wrócić do rzeczywistości, w której nie znasz swojego sensu życia i kształtujesz karierę w oparciu o horoskop. 😉

Znajdź swoje dlaczego to książka o tym, co zrobić, kiedy na samą myśl o poniedziałku skręca Cię spazm – wyjaśnia jak to się dzieje, że nawet awans lub podwyżka w pracy, której nie lubisz, nie dają satysfakcji i pokazuje inną drogę.

Gwarantujemy, że poczujesz inspirację do poszukiwania własnego dlaczego i przemeblowania dotychczasowej wizji kariery.

Znajdź swoje dlaczego jest kontynuacją wcześniejszej, dobrze znanej książki tego samego autora pt. Zaczynaj od dlaczego. Możesz sięgnąć po Zaczynaj…, ale w Znajdź… znajduje się obszerne jej streszczenie.

Robert Greene, Jak zostać mistrzem. Trening doskonałości

Jeśli szukasz sposobów na to, by rozwinąć swój unikalny potencjał i osiągnąć biegłość w tym, do czego popycha Cię wewnętrzny głos, ta książka jest dla Ciebie!

W Jak zostać mistrzem Robert Greene przedstawia strategię osiągania doskonałości (w dowolnej dziedzinie) i dowodzi, że dążenie do rozwoju i samorealizacji jest jedną z najwyższych wartości w życiu – nie tylko daje poczucie spełnienia, ale pozwala też zmieniać świat na lepsze!

Według Roberta Greena potencjał intelektualny i predyspozycje genetyczne nie są tak istotne w procesie dążenia do biegłości jak nastawienie, poznanie samego siebie i podejmowane wysiłki, a książka Jak zostać mistrzem podpowie Ci jak aktywnie tworzyć w swoim życiu warunki do zdobywania życiowych i zawodowych kompetencji.

Dzięki niej poszerzysz horyzonty i inaczej spojrzysz na takie pojęcia jak ambicja, geniusz i rozwój zawodowy.

Charles Duhigg, Siła nawyku

Siła nawyku to klasyka literatury rozwojowej i do dziś prawdopodobnie najpopularniejsza książka na temat nawyków (a powstało ich wiele!). Jej rozgłos jest całkowicie zasłużony – jest nie tylko superwartościowa pod względem merytorycznym, ale i świetnie napisana.

Przeczytaj, jeśli chcesz przyjrzeć się modelowi swojej codzienności i zacząć aktywnie go kształtować. Odruchowe działania, zarówno te dobre, jak i destrukcyjne, mają kluczowy wpływ na nasze życie, jeśli więc chcesz zmienić swój los, zacznij od swoich przyzwyczajeń.

Duhigg podpowiada jak budować samodyscyplinę, wyjść z pętli negatywnych schematów i wprowadzić wspierające zwyczaje w życiu osobistym, organizacji pracy i społeczeństwie.

Koniec końców, jak napisał Lao Tze, nawyki stają się naszym charakterem, a charakter – naszym przeznaczeniem!

Carol Dweck, Nowa psychologia sukcesu

Jeśli w reakcji na słowa krytyki myślisz: “tak już mam”, “taki/taka jestem”, “no tak, typowy/typowa ja”, przeczytaj Nową psychologię sukcesu Carol Dweck!

Autorka analizuje w niej budujące nastawienie na rozwój (przekonanie, że ludzie mogą się rozwijać i doskonalić swoje umiejętności), w zestawieniu z destrukcyjnym nastawieniem na trwałość (przekonaniem, że talenty są czymś wrodzonym i niezmiennym, jedni ludzie się z nimi rodzą, a inni… cóż, mają pecha).

Ludzie z nastawieniem na trwałość nie przyznają się do swoich błędów i nie korygują ich z prostego powodu – musieliby przyznać, że należą do tej “gorszej” grupy, która je w ogóle popełnia.

Geniuszy zaś wyróżnia to, że potrafią stanąć oko w oko z porażką i zmierzyć się z nią, nie tracąc przy tym pewności siebie i nadziei na sukces.

A Ty które myślenie wybierasz? Jeśli czujesz, że masz w tym temacie coś do przepracowania, sięgnij po Nową psychologię sukcesu i stwórz nastawienie, które pomoże Ci osiągnąć Twoje cele! 🙂

Tim Ferris, 4-godzinny tydzień pracy

To książka przełomowa, która przewróciła do góry nogami dotychczas wypracowany model pracy od 9 do 17 (nareszcie!) i pokazała, że nie musisz godzić się na pozorny wybór, zawężony do pytania o to, na której zmianie wolisz pracować.

Tim Ferris udowadnia, że możesz wieść życie, w którym praca jest tylko dodatkiem do codzienności, a nie odwrotnie. Nie musisz dążyć do tego, by pracować jak najdłużej i zarabiać jak najwięcej, kosztem życia, odkładanego na wieczne później.

Wystarczająco dużo, zarówno w aspekcie czasu przeznaczanego na pracę, jak i zarabianych pieniędzy, może okazać się równie satysfakcjonujące (i przy tym o wiele mniej stresujące!), a dodatkowy czas zamiast na obowiązki zawodowe, możesz przeznaczyć na relacje, rozwój duchowy, pomoc innym lub to, co jest dla Ciebie w życiu ważne.

Jak zwykle u Ferrisa, w 4-godzinnym tygodniu pracy znajdziesz mnóstwo life-hacków, historii z życia wziętych i pomysłów na to, jak wprowadzić do swojego życia zmiany na lepsze! 🙂

Przeczytaj zwłaszcza, jeśli w Twojej pracy obowiązuje model zadaniowy (możesz pracować w dowolnych godzinach, byleby tylko wszystko było zrobione na czas).

Cal Newport, Praca głęboka

Może Cię zaskoczyć, jak wielu zdolnych, kompetentnych i inteligentnych ludzi nie odnosi sukcesów, nie awansuje i nie wychodzi ponad przeciętność w swojej dziedzinie z bardzo prozaicznego powodu – braku umiejętności należytego skoncentrowania się na swoich zadaniach.

Jeśli Ty też czujesz, że nie możesz oprzeć się sprawdzaniu powiadomień na telefonie lub scrollowaniu Internetu w momentach, kiedy powinieneś skupić się na czymś ważniejszym, sięgnij po Pracę głęboką i naucz się kontrolować swoją uwagę.

Cal Newport przedstawia różne modele pracy (m.in. model projektowy) i sposoby, pozwalające na regularne przebywanie w stanie głębokiej koncentracji, a dzięki temu wypracowywanie satysfakcjonujących nas wyników w życiu zawodowym lub w innej sferze, w której kluczowe jest dla nas działanie w skupieniu.

Wchodząc w stan “flow” nie tylko osiągamy lepsze efekty, jesteśmy szczęśliwsi i czerpiemy więcej satysfakcji w życiu zawodowym, ale przy tym odnajdujemy w swoich zadaniach sens, którego wcześniej nie dostrzegaliśmy.

Leil Lowndes, Jak się dogadać

Dzięki tej książce rozwiniesz swoje umiejętności interpersonalne i dowiesz się jak skutecznie budować relacje osobiste i zawodowe.

Jak głosi podtytuł, książka przedstawia 92 małe sztuczki na osiągnięcie wielkiego sukcesu w relacjach z ludźmi – znajdziesz w niej patenty na prawienie komplementów, opowiadanie o swoich kompetencjach i sprawienie, by ludzie słuchali, co masz do powiedzenia.

Autorka akcentuje, jak ważne w relacjach są życzliwość, nastawienie na szukanie podobieństw i szczere zainteresowanie innymi.

Wydanie Jak się dogadać dawno nie było wznawiane, więc ceny książki poszybowały w górę (miejmy nadzieję, że na niedługo!). Na razie szukaj więc książki w bibliotekach lub przeczytaj wersję po angielsku. W oryginalnej wersji językowej dostępna jest też inna, niewydana jeszcze w Polsce książka tej autorki: How to Talk to Anyone at Work.

Adam Grant, Dawaj i bierz

Myśląc o karierze mamy świadomość, że nie możemy skupiać się na sobie – aby coś zyskać, najpierw trzeba dać coś od siebie. To jednak bardzo ograniczone myślenie o relacjach!

Adam Grant dowodzi, że dawanie działa na naszą korzyść tylko wtedy, kiedy nie oczekujemy rewanżu, równie ważna jest otwartość na czerpanie z zasobów, którymi chcą dzielić się z nami inni, a życiowy i zawodowy sukces najłatwiej odnieść, dbając o wartościowe więzi z innymi ludźmi.

Książka Dawaj i bierz przekona Cię, że bezinteresowna pomoc lub angażowanie się w wolontariaty (Adam Grant poleca na takie działania sto godzin rocznie, czyli średnio dwie godziny tygodniowo) podnoszą poziom szczęścia i energii, pozwalają zdobywać wartościowe doświadczenia i umiejętności, nadają życiu sens, a także… wzmacniają siłę woli i uczą lepszego kontrolowania własnych myśli, emocji i zachowań.

Autor udowadnia, że immanentną cechą dawania jest zyskiwanie, dlatego nie należy oczekiwać rewanżu od osoby lub organizacji, którą się obdarowuje. Dając, zyskaliśmy już przecież wystarczająco dużo!

Przyjmowanie z kolei rozwija relacje, sprawia, że obdarowujący czują się wartościowi i potrzebni, a nam pozwala zadbać o własny dobrostan i szybciej osiągać istotne dla nas cele. Co więcej, dzięki temu będziemy mogli dawać jeszcze więcej – win-win!

Książka pełna jest przykładów z życia ludzi sztuki, nauki i biznesu i inspiruje do tego, by z filozofii wzajemności uczynić opartą na wartościach strategię rozwoju kariery i drogi przez życie. Warto!

Marcin Iwuć, Jak zadbać o własne finanse

Ta nieduża książka powie Ci wszystko, co musisz wiedzieć o kasie – przynajmniej na początku drogi zawodowej. 😉

Dowiesz się jak skutecznie prowadzić budżet domowy i gospodarować swoimi finansami, kiedy warto zacząć odkładać na emeryturę i jak nie dać się wciągnąć w życie na kredyt!

Książka nie jest jednak oderwana od rzeczywistości – Marcin Iwuć proponuje serię rozwiązań na sytuacje, w których mimo racjonalnego zarządzania Twój budżet się nie spina, od oszczędności, przez rozmowę o podwyżce, po wyprowadzanie psów i sprzedaż swoich zdjęć na stockach.

A wszystko to w prostych słowach i krok po kroku. Jeśli chcesz zapanować nad portfelem i zadbać o swoje finansowe bezpieczeństwo, to idealna pozycja na początek.

Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo, tych pozycji nie może zabraknąć na Twojej półce! Pomogą Ci ustawić odpowiedni mindset, pokażą różnorodne ścieżki i zainspirują do działania.

A jeśli te dziewięć książek to dla Ciebie wciąż mało, wpadaj regularnie na blog Talent Days – poszerzaj wiedzę, poznawaj najlepsze praktyki i inspiruj się, by skutecznie osiągać swoje zawodowe cele! 🙂