Wybierasz się na Talent Days? Sprawdź, jak się do nich przygotować!
Targi pracy to wydarzenie łączące poszukujących pracy z zatrudniającymi. Są doskonałą okazją do nawiązania kontaktów, zdobycia informacji o firmach i prowadzonych rekrutacjach, a finalnie – do znalezienia świetnej i zgodnej z naszymi oczekiwaniami pracy.
Sprawdź jak się przygotować, by wyciągnąć z nich jak najwięcej! 🙂
Określ swoje oczekiwania
Chcesz znaleźć pracę lub staż, zależy Ci na tym, by zasięgnąć języka i poznać rynek pracy, a może chcesz nabrać obycia i wprawy w rozmowach związanych z karierą?
Niezależnie od powodu, warto poznać swoje oczekiwania wcześniej i w oparciu o nie zaplanować swój tour po targach!
Jeśli nie szukasz pracodawcy, możesz potraktować targi pracy jako szansę na zapoznanie się możliwościami i ścieżkami kariery – warto wtedy podejmować rozmowy z pracującymi w różnych branżach i skorzystać z warsztatów, związanych z rozwojem kariery.
Jeśli zaś szukasz pracy, praktyk lub stażu na już, sprawdź wcześniej wystawców i zdecyduj, w jakich firmach chciałbyś znaleźć zatrudnienie!
Sprawdź wystawców i atrakcje wydarzenia
Czemu warto wpaść na Talent Days? Przede wszystkim by zyskać dostęp do setek pracodawców w jednym miejscu. Warto przejrzeć listę wystawców wcześniej, by wiedzieć, jakie stanowiska chcesz odwiedzić w pierwszej kolejności – na wszystkie może nie starczyć dnia! 🙂 –> Sprawdzisz to wszystko tutaj.
Na Talent Days znajdziesz dodatkowo wyjątkowe oferty pracy, dostępne tylko dla uczestników targów (nie publikowane w żadnym innym miejscu!).
Ale targi pracy to nie tylko długa lista wystawców. Gama atrakcji może być naprawdę szeroka – na Talent Days, czekają Cię ciekawe warsztaty, związane z karierą panele dyskusyjne, doradztwo ekspertów i strefa fotograficzna, w której zrobisz idealne zdjęcie do swojego CV.
Przed wydarzeniem możesz też zgłosić się na karierowy Perfect Match i zyskać osobistą rozmowę z pracodawcą jeszcze podczas targów pracy.
Nasz Perfect Match działa – umówiliśmy już prawie 20 tysięcy spotkań, a 79% zarekomendowanych przez nas kandydatów przechodzi do drugiego etapu rekrutacji! 🙂
Przygotuj listę pytań
Targi pracy to świetna okazja na zebranie wartościowych informacji, które zaprocentują podczas planowania kariery. Na targach spotkasz nie tylko rekruterów, ale również osoby już pracujące w branży, do której chcesz się dostać. Zastanów się czego chcesz się od dowiedzieć!
Możesz zapytać o ścieżki kariery, narzędzia pracy, oczekiwania względem kandydatów, kulturę pracy w danej firmie i wartości, jej przyświecające, a także o… kontakt do działu rekrutacji, z którego będziesz mógł skorzystać w przyszłości.
Najważniejsze pytania zapisz wcześniej, by w trakcie rozmowy móc poruszyć wszystkie ważne dla Ciebie tematy.
Już nie musisz brać ze sobą notesu, teczki i CV
Na Talent Days, wcześniejsze przygotowanie CV nie jest niezbędne – dzięki formularzowi, który wypełnisz na swoim profilu i opasce e-CV, możesz aplikować nawet, jeśli cefałkę zostawisz w domu. Papierowe CV może jednak okazać się dodatkowym atutem i ułatwić zawieranie kontaktów. 🙂
Przyjdź wcześnie!
Zdradzimy Ci tajemnicę – kto rano wstaje, ten pracę dostaje! Odwiedź Talent Days jak najwcześniej, by mieć największe szanse na indywidualny kontakt z pracodawcami! Kilka godzin po rozpoczęciu targów zjawia się już większość uczestników i przy najbardziej obleganych stanowiskach robi się naprawdę tłoczno.
We wcześniejszych godzinach spokojnie zapoznasz się z planem imprezy, zapiszesz się na udział w upragnionych warsztatach i zgarniesz materiały promocyjne od każdej z firm, na kontakcie z którą Ci zależy. No i zgarniesz najfajniejsze gadżety! 😉
To co, widzimy się?
Targi pracy Talent Days odbywają się regularnie w kilku największych miastach w Polsce.
Zarejestruj się już dziś i wpadnij poznać naszych wystawców! 🙂
Podobne
Talent Days Otwiera Drzwi do Kariery: Historia Sandry i Kacpra w PEAC Solutions Europe
Talent Days x Microsoft: AI Skills Today, Career Tomorrow – Twoja przyszła kariera w świecie AI
Jak uwzględnić przerwy w zatrudnieniu w CV?
Jak stworzyć CV, które zapadnie w pamięć rekrutera?
Wartości i cele w CV: jak je wyeksponować?
Jak dodać referencje do CV?
Idealna długość CV: jak je skrócić?
Dodatkowe rzeczy, które warto dodać do CV!
