Staż w Departamencie Podatków

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• sporządzanie wybranych deklaracji i informacji podatkowych

• aktywny udział przy kalkulacjach podatku dochodowego

• przygotowywanie danych dla organów podatkowych oraz na potrzeby Departamentu

• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Banku w zakresie uzyskiwania danych podatkowych

• obsługa systemu zakupowego

NASZE WYMAGANIA:

• status studenta IV lub V roku studiów na kierunku Finanse i Rachunkowość, Ekonomia lub podobne

• znajomość pakietu MS Office

• dobra znajomość języka angielskiego

• umiejętność analitycznego myślenia

• podstawowa znajomość zasad rachunkowości

• podstawowa wiedza z zakresu bankowości

• możliwość pracy na cały lub 0,8 wymiaru etatu (4 dni w tygodniu po 8h)

TO OFERUJEMY:

• roczny staż i zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości

• udział w programie dedykowanym stażystom Smart Start

• elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura w Warszawie zlokalizowanego przy ul. Inflanckiej / Metro Dworzec Gdański)

• pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy)

• atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek

• ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki

• sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance

• inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe

• wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy

• pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka

• nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach

• znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową 😊