Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja odbywała się w formie rozmowy z kierownikiem działu oraz dyrektorem. Na początku padł raczej standardowy zestaw pytań o moje wykształcenie, doświadczenie itp. Potem zadano mi trochę pytań związanych ze znajomością programów branżowych. Musiałem też odbyć krótką rozmowę w języku angielskim, ale odbyło się to bezstresowo. Cała rozmowę odebrałem jako miłą i profesjonalną. Przekazano mi wszystkie niezbędne informacje i odpowiedziano bez problemu na wszelkie moje pytania. Na końcu musiałem jeszcze wykonać drobny test ze znajomości AutoCad’a, więc polecam się trochę przygotować. Oczywiście powiedziano mi, że skontaktują się ze mną po podjęciu decyzji i ku mojemu zaskoczeniu, mimo że nie dostałem tej pracy, to faktycznie zadzwoniono do mnie w ustalonym terminie z konkretną informacją. Bardzo to szanuję, ponieważ teraz takie zachowanie ze strony firm to niestety rzadkość. Ze swojej strony polecam wysłać tam CV, bo to cenne doświadczenie. Ja już wiem jakie błędy popełniłem i jest to dla mnie kolejna nauka ;)

Ilość etapów rekrutacji2