Opis relacji z rekrutacji

Moja rozmowa w Avio Polska była wieloetapowa. Najpierw telefonicznie przeprowadzili ze mną krótki wywiad i zostałem zaproszony do firmy, gdzie czekała mnie rozmowa. Pytali mnie o doświadczenie, poprzednią pracę, czego się niej nauczyłem, co mi się tam podobało, a co nie itp. Okazało się, że nie jest to koniec i muszę się stawić na rozmowę raz jeszcze. Minęło ładnych kilka dni zanim wyznaczyli mi termin, już zaczynałem się denerwować, ale finalnie wyszło dobrze. Ostatnia rozmowa z szefem działu, część pytań z poprzednich etapów się powtórzyła. Na tym etapie były poruszone też szczegółowe kwestie dotyczące tego stanowiska, również formalne. Nie przepadam za wieloetapowymi rekrutacjami, ale poza tym oczekiwaniem między 2 a 3 etapem, nie mam większych zastrzeżeń.

Ilość etapów rekrutacji3