Opis relacji z rekrutacji

1 Aplikacja przez stronę internetową z ofertami pracy 2 Rozmowa telefoniczna o tym czy dalej szukam pracy, gdzie wcześniej pracowałem, kiedy bym mógł i chciał zaczynać, do tego jeszcze pytanie o techniczny angielski a raczej o czytanie dokumentacji o ile dobrze pamiętam 3 Spotkanie u nich w firmie i rozmowa, na której powtórzyły się te pytania, które były zadane przez telefon i pojawiły się nowe, między innymi kilka wiedzowych Rekrutacja pozytywna, bo przeprowadzona sprawnie i z ciągłym poczuciem, że zależy im na znalezieniu kogoś najlepszego.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

To miał być staż, ale oczekiwania mieli spore. Rekrutacja to była rozmowa przez telefon i spotkanie. Sprawdzają znajomość angielskiego w praktyce trzeba się wypowiedzieć na zadany temat i zadają sporo pytań o bardzo różne rzeczy. Zaczynając od studiów, ewentualnych wcześniejszych doświadczeń zawodowych, przez obsługę excela, worda, aż po to czy można ten staż odbywać w ramach dofinansowania z urzędu pracy. W ramach formalności dopytują się kiedy można zacząć i opowiadają co by miało należeć do moich obowiązków.

Ilość etapów rekrutacji3

Opis relacji z rekrutacji

W przypadku BMM było tak, że zaczęło się od rozmowy telefonicznej, potem trzeba było przejść przez rozmowę na miejscu. Ja się nie dostałem dalej, ale podobno to nie był koniec i planowali kolejne części. Podczas tych dwóch etapów to nie zapytali mnie o nic konkretnego wg mnie. Takie ogólne rzeczy typu doświadczenie, co chce robić za jakiś czas jak sobie wyobrażam co będę robił u nich, jakie mam oczekiwania, kiedy mogę rozpocząć współpracę, ile chciałbym zarabiać, czym się interesuje, co studiowałem itp. Podobno techniczne sprawy i konkrety wiedzowe pojawiają się później, tak czytałem i słyszałem.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Najpierw wysłałam cv poprzez stronę gdzie znalazłam ofertę pracy. Później dostałam zaproszenie na rozmowę w biurze, wiele pytań o moje, doświadczenie, realizowane projekty, certyfikaty itp. Ostatni etap to spotkanie firmie z managerem i zadania praktyczne, testy analityczne, fragment rozmowy po angielsku. Sprawnie przeprowadzona – pracę dostałam.

Ilość etapów rekrutacji3

Opis relacji z rekrutacji

Ta moja rekrutacja to była już dawno, ale z tego co pamiętam i co może komuś pomóc to to była rozmowa przez telefon i spotkanie u nich w firmie. Na spotkaniu zdaje się dwie osoby. Uwaga, podobno robią tak, że sprawdzają informacje na podstawie CV tzn. dzwonią do byłych pracodawców (coś takiego wyczytałem w internecie), więc lepiej tam nic nie przekoloryzować. Jeżeli chodzi o pytania to tak dokładnie nie pamiętam, na pewno były pytania o doświadczenie i kiedy mogę zacząć (to pamiętam, bo miałem długi okres wypowiedzenia z poprzedniej firmy). A tak to reszta chyba typowo z CV i z ogłoszenia

Ilość etapów rekrutacji2