Opis relacji z rekrutacji

Proces rekrutacji w firmie Decora na to stanowisko był długi i w moim mniemaniu dość trudny. Najpierw wysłałem CV, tutaj standardowo, za jakiś czas zadzwonili. Pierwszy etap to była właśnie rozmowa telefoniczna, ale tutaj jeszcze w miarę sobie poradziłem, bo pytania takie typowe, coś o sobie, doświadczenie, dlaczego chce pracować właśnie tutaj. Za to w firmie było już trudniej. Szukali kogoś, kto naprawdę ma dużą wiedzę na temat tego stanowiska i ta wiedza skrupulatnie była sprawdzana podczas specjalistycznych testów. Oprócz tych do wykonania na miejscu, dostałem jeszcze dodatkowe zadania rekrutacyjne do zrobienia w domu. A w firmie na koniec był jeszcze test psychologiczny. Jeżeli ktoś chce się dostać na takie stanowisko tutaj ot tak, bez przygotowania, to raczej nie wróżę mu sukcesu. Ja niby byłem przygotowany, a i tak pracy nie dostałem.

Ilość etapów rekrutacji3