Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja w firmie przebiega bardzo sprawnie. Na każdym etapie otrzymuje się informację zwrotną. Rekruterzy tłumaczą wszystko od A do Z, merytorycznie odpowiadają na pytania i są bardzo pozytywnie nastawieni do kandydata. Na pierwszym etapie następuje wstępna weryfikacja (oczekiwania finansowe, poziom języka obcego, obowiązki na wcześniejszych stanowiskach). Drugi etap ma na celu bardziej sprawdzić czy osobowościowo kandydat pasuje do zespołu- przynajmniej takie miałam wrażenie... A na ostatnim etapie rozmowa z managerem jest już bardzo przyjemna, ale również merytoryczna (motywacja do pracy, dlaczego takie a nie inne stanowisko, dopytanie o zainteresowania). Proces przebiegł bardzo sprawnie i w miłej atmosferze :)

Ilość etapów rekrutacji3