Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa w eLeader była dość wymagająca. Oprócz formy wywiadu był jeszcze test analityczny, test sprawdzający poziom wiedzy informatycznej potrzebnej do objęcia tego stanowiska i krótka rozmowa po angielsku. Poziom wszystkiego dość zaawansowany, musiałem się nieźle wykazać. Wracając do pytań, pytali mnie o studia, doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych, znajomość języków programowania, jak widzę siebie w tej pracy i czego oczekuje. Na koniec zapoznali mnie trochę z działalnością firmy. Odpowiedź zwrotną dostałem po kilku dniach. Poziom rekrutacji wysoki, ale dobrze ją wspominam.

Ilość etapów rekrutacji1