Opis relacji z rekrutacji

Widać, że dużo rekrutują, bo bardzo profesjonalnie podchodzą do kandydata. Najpierw pytają o wszystko, co ich interesuje. Czyli głównie o doświadczenie w sprzedaży, w tym w sprzedaży przez telefon. O motywację do pracy w takiej firmie + co się wie o nich. O oczekiwania finansowe i dyspozycyjność, czyli obowiązujący okres wypowiedzenia. Potem sami opowiadają, więc nawet nie trzeba o nic dopytywać. Opisują godziny pracy, system premiowy, wymiar podstawy, jaką umowę dają itp. Naprawdę super rekrutacja, bo wszystko jest wyłożone kawa na ławę. Jedyne dziwne pytanie, to czemu do nich wysłałem aplikację, skoro w sieci krążą takie złe opinie - nawet nie wiedziałem, że takie krążą szczerze mówiąc. Nie wiem jak jest po zatrudnieniu, ale rozmowa była spoko.

Ilość etapów rekrutacji2