Opis relacji z rekrutacji

Na asystentkę dyrektora aplikowałam w ostatnim tygodniu października i ktoś z hr z impelu odezwał się do mnie już po kilku dniach od wysłania swojego cv. Oczekiwali ode mnie wyższego wykształcenia, doświadczenia w administracji biurowej, umiejętności obsługi programów z pakietu Office i płynnej komunikacji po angielsku, ponieważ to wszystko jest potrzebne w codziennych obowiązkach takiej asystentki. Na rozmowie rekrutacyjnej był standard, czyli upewnienie się, że na pewno spełniam wszystkie wymogi z ogłoszenia o pracę i kilka pytań gdzie widzę siebie w przyszłości i o to co robiłam do tej pory, jakie mam doświadczenie. Uważam, że dobrze sobie poradziłam i czekam od nich na odpowiedź

Ilość etapów rekrutacji1