Opis relacji z rekrutacji

Na początek rozmawiałam z przedstawicielem Intrum przez telefon. Zadał mi dosłownie kilka pytań: od kiedy mogę zacząć, jakie mam doświadczenie i po angielsku żebym opowiedziała coś o sobie. Po tej wstępnej części zaprosił mnie na spotkanie już u nich w firmie. Spotkanie miało bardzo formalny charakter. Może to też kwestia tego, że to finansowo-prawnicza branża. Pytania pokryły się z tymi zadawanymi przez telefon. Oprócz tego musiałam dopowiedzieć jakie dokładnie były moje obowiązki u dwóch poprzednich pracodawców, dlaczego zajmuje się takim zawodem a nie tym wyuczonym, czy mam prawo jazdy i jeżdżę często samochodem, czy potrafię obsłużyć podstawowe urządzenia typu fax, xero, drukarka, czy jestem dyspozycyjna w pełnym wymiarze godzin i ile chciałabym zarobić przy umowie zleceniu.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Ja miałam jedno spotkanie rekrutacyjne w Intrum Justitia. Szukałam pracy jako młodszy specjalista ds HR. Zapytali mnie: - jakie mam doświadczenie? miałam opisać w jakich projektach rekrutacyjnych brałam udział - jakie mam oczekiwania w stosunku do tej pracy? i jakie mam cele zawodowe na przyszłość? - czy mogę podróżować służbowo? - na jakim poziomie znam język angielski? i po tym prośba o przejście na chwilę na rozmowę w tym języku - czy prowadziłam wcześniej jakiekolwiek szkolenia? - czy wiem na czym polega Employer Branding? - od kiedy jestem dyspozycyjna?

Ilość etapów rekrutacji2