Scrolluj swobodnie lub filtruj te relacje, które najbardziej Cię interesują
FinansePracaProces rekrutacyjny był klarowny i zorganizowany, co ułatwiło zrozumienie oczekiwań firmy.
ITPracaRozmowa odbywała się zdalnie. Przez Skype połączyliśmy się z centralą w Koszalinie. Na początku maglowanie CV, czyli dopytywanie o wszystko, co tam wpisałem. Doświadczenie głównie i projekty, które mam na koncie. Później był test. Trochę to trwało, bo prawie 3h, ale też do zrobienia było sporo. Sprawdzali moją wiedzy z PHP, ale w sposób problemowy można powiedzieć. W trakcie wykonywania zadań padały różnie pytania dodatkowe, na które trzeba było znać odpowiedź, bo były podchwytliwe, a związane były z rzeczami, które się wie dopiero po wielu godzinach spędzonych na programowaniu. Moim zdaniem rekrutacja przeprowadzona bardzo rzetelnie, sprawdzała moją wiedzę. Pytania odnosiły się tylko do wiedzy i doświadczenia, więc mogłem bazować na tym, co mam w głowie, a nie wymyślać jakieś głupoty.
