Opis relacji z rekrutacji

Na dobry początek rozmowa przez telefon. Od czegoś muszą zacząć. Pytania - czy nadal szukam pracy i chcę u nich pracować - kiedy mogę zacząć - kiedy możemy się spotkać W zasadzie od początku chodziło tylko o to żeby się umówić. Później spotkanie w firmie. Rozmowa w cztery oczy. Miła atmosfera. Pytania: - doświadczenie w sprzedaży szczególnie w B2B - umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne itp. - wiedza o branży - dyspozycyjność - obsługa programów CRM, Office - prawo jazdy - samodzielność w pracy - oczekiwania

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Bardzo prosta i bardzo krótka rozmowa. Jak dla mnie zadzwonili żebym przyszedł to wiedziałem, że tak będzie. Potrzebowałem pracy w trakcie studiów a już wcześniej pracowałem na produkcji to miałem doświadczenie w tym temacie. Zresztą do sklepów czy innych takich miejsc to się nie nadaję. Zapytali mnie od kiedy mogę zaczynać gdzie wcześniej pracowałem na produkcji jak jest z moją dyspozycyjnością i ile chcę zarabiać. Podpytali jeszcze o te studia i czemu skoro studiuję chcę robić coś takiego. Szybko dali odpowiedź zwrotną.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna w firmie była poprzedzona rozmową telefoniczną, na której dopytali mnie czy dalej jestem zainteresowany, jakie mam oczekiwania i czym się wcześniej zajmowałem. Na rozmowie w firmie tak samo miałem powiedzieć czym się wcześniej zajmowałem tylko miałem to bardziej szczegółowo przedstawić. Zapytali mnie o kilka rzeczy, które sprzedają czy wiem co to jest i do czego się to stosuje. Dobrze, że wcześniej przejrzałem ich stronę. Niby wcześniej miałem z tym styczność, ale to się zapomina takie rzeczy. Określiłem swoją dyspozycyjność, oczekiwania i powiedziałem cokolwiek o wcześniejszych sukcesach sprzedażowych. Było sympatycznie

Ilość etapów rekrutacji2