Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa o pracę w LionBridge to dobry przykład na to, że nawet jeśli nie wszystko idzie po naszej myśli to możemy coś bardzo dobrze wspominać. Pracy nie dostałem, pewnie ze względu na zbyt małe doświadczenie, ale rozmowa była dla mnie wspaniałym doświadczeniem i przekonałem się, jak jest na rekrutacjach do dużych firm. Czekała mnie najpierw rozmowa telefoniczna, później spotkanie w siedzibie firmy. Najpierw poruszane były ogólne „HRowe” kwestie, później padły pytania specjalistyczne. Poziom rekrutacji dość wysoki, nie wiem, ile dokładnie jest etapów mi uprzejmie podziękowano po dwóch. Mimo, że się nie udało dostać u nich pracy, to bardzo doceniam tę rekrutacje za super atmosferę i szacunek do kandydata.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa w LionBridge była zwyczajną rozmową rekrutacyjną rozszerzoną o test wiedzy i sprawdzenie poziomu mojego angielskiego. Najpierw padły pytania, które niemal zawsze zadaje się podczas rekrutacji. Część rozmowy przeprowadzona była po angielsku. Najtrudniejszą częścią rekrutacji był bez wątpienia test. Było ciężko, ale jakoś się udało. Rekrutacja w całkiem miłej atmosferze. Poziom wysoki, ale niedziwne, bo to duża i wymagająca firma.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Bardzo spoko rozmowa rekrutacyjna, wg mnie w skali do 5 zasługują na 5. Pytają wyłącznie o konkrety, dają szansę się wypowiedzieć na spokojnie. Na przykład mnie ze względu na stanowisko zapytali o ulubioną grę, ile najdłużej mogę grać non stop, jaka gra była według mnie najsłabsza i dlaczego, czy zwracam uwagę na szczegóły i czemu chcę się tym zajmować. Potem miałem opowiedzieć po angielsku o innych swoich zainteresowaniach i sposobach spędzania wolnego czasu poza graniem. Chcieli oprócz tego wszystkiego wiedzieć, dlaczego uważam, że się nadaję do tej pracy i jaka kwota netto by mnie satysfakcjonowała. Rozmowa trwała jakieś 30 minut, ale zdążyłem powiedzieć wszystko, co miałem zaplanowane, bo niektórych pytań się spodziewałem.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa moim zdaniem była średnio wymagająca. Na rekrutację się składała właśnie rozmowa, test z HTMLa i rozmowa po angielsku. Nad testem się nie ma co rozwodzić, albo się umie, albo nie umie, jeśli chodzi o rozmowę po ang to też nie była specjalnie trudna. Rozmowa po polsku to był taki HR, doświadczenie, wykształcenie, poprzednie projekty itp, nic specjalnie trudnego. Właśnie największym wyzwaniem był cały ten test. Ogólnie to wszystko przebiegało sprawnie, miło i profesjonalnie.

Ilość etapów rekrutacji3