Opis relacji z rekrutacji

Początkowo kontaktowali się ze mną telefonicznie, aby uzyskać jakieś podstawowe informacje typu czy jestem nadal zainteresowany, kiedy mogę potencjalnie zacząć pracę, jakie mam doświadczenie w rekrutowaniu, a w szczególności w rekrutowaniu do IT oraz jakie znam narzędzia służące do rekrutacji. Później zaprosili mnie na spotkanie oko w oko w ich siedzibie. Pierwsze wrażenie bardzo pozytywne, zresztą rozmowa przez telefon także była sympatyczna. Tam w firmie rozmawiali ze mną o kilku sprawach, znowu głównie o doświadczeniu, ale też pojawiły się pytania typu czy potrafię stworzyć idealne dokumenty rekrutacyjne, jaką mam wiedzę w zakresie IT (nie chodziło tylko o prowadzenie rekrutacji, ale tak ogólnie), czym się interesuje, czy w zespole wolę raczej przewodzić czy raczej być kierowanym itp. itd.

Ilość etapów rekrutacji2