baner firmy microsoft zachęcające do kursu ai

Scrolluj swobodnie lub filtruj te relacje, które najbardziej Cię interesują

Dodaj relację

Junior Account Manager

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
4
Data i miejsce rozmowysierpień 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Rekrutacja opierała się na tym, czego się mogą dowiedzieć o człowieku podczas jednej rozmowy. Nie przeszkadza mi takie podejście może to nawet lepiej, że nie testują kilka razy tych biednych kandydatów ;) W każdym bądź razie na rozmowie rozmawialiśmy jak się można było spodziewać ;) O tym gdzie pracowałam wcześniej jako junior account co należało wtedy do moich obowiązków i jak mi szło, czy lubiłam taką pracę. Poza tym czy znam zagadnienia powiązane z reklamą online czy umiem się dopasowywać do potrzeb klientów czy chcę się dalej uczyć :) To chyba tyle resztę wiedzieli z CV najwyżej coś dopytali :) Podstawowe pytania były takie niektóre kwestie rozwijali :)


Ilość etapów rekrutacji1

Spotkanie w firmie

Dodano18.09.2016

Junior Account Manager

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
5
Data i miejsce rozmowyczerwiec 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Skontaktowali się ze mną telefonicznie dopytali o moje oczekiwania i kiedy mogę zacząć i zaprosili mnie na rozmowę na miejscu. Rozmowa na miejscu to była typowa rozmowa rekrutacyjna. Większość pytań dotyczyła mojego CV w tym doświadczenia, które się wiązało z tą pracą, czyli sprzedaży. Zapytali mnie o parę zagadnień związanych z targetowaniem reklam, czy w ogóle się na tym znam i czy wiem jaki produkt można kierować do jakiego klienta. Chcieli wiedzieć w jakim czasie mogę zacząć, jak sobie wyobrażam pracę i czy jestem komunikatywna. Jak się dopyta to sporo opowiadają o warunkach jakie proponują standardowo.


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie

Dodano2.07.2016

Specjalista ds. Sprzedaży

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
4
Data i miejsce rozmowyluty 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiToruń


Opis relacji z rekrutacji

Uczestniczyłam w 1 spotkaniu rekrutacyjnym w NetSprint. Później dostałam propozycję zatrudnienia na stałe. Do tej pory spotkałam się z tym, że rekrutacje prowadzą dwie osoby i tam też tak to było zorganizowane. Przedstawicielka HR zadawała pytania ogólne a manager bardziej szczegółowe. Powiedzmy, że manager dopytywał jak go coś zainteresowało. Pracowałaś wcześniej w sprzedaży? Przez telefon? Umiesz pracować pod presją czasu? Co studiujesz? Bez problemu posługujesz się internetem? Znasz podstawową obsługę Excela? Znasz angielski? Na jakim poziomie? Co Cię interesuje? Jakie są cechy idealnego sprzedawcy wg Ciebie? Jakie masz oczekiwania finansowe? Szybko się uczysz? To tyle pamiętam, ale rozmowa trwała koło 30 minut w sumie


Ilość etapów rekrutacji2

Spotkanie w firmie

Dodano19.03.2016