Opis relacji z rekrutacji

Po aplikacji do Opery najpierw dostaje się prośbę o wypełnienie testów online. Testy są dwa, jeden dość trudny z angielskiego sprawdzający wszystkie umiejętności poza mówieniem. Drugi specjalistyczny, nawet nie wiem czy można to nazwać testem. Zwyczajnie trzeba wykonać zadanie związane ze stworzeniem grafiki na zadany temat. Później odbywa się spotkanie w firmie. Dla mnie już sama siedziba robi super wrażenie, widać, że ludziom chce się tu przychodzić i pracować. Większość spotkania rozmawia się po angielsku. Ja zaprezentowałam swoje portfolio, opowiadałam o tym co robiłam do tej pory, czym się interesuje i jak wyobrażam sobie pracę u nich. Dodatkowo chcieli wiedzieć jak radzę sobie z HTMLem. Nie interesowały ich studia ani nic takiego, chodziło o pokazanie praktycznych umiejętności.

Ilość etapów rekrutacji3