Opis relacji z rekrutacji

Dwa etapy, choć niestety mi nie udało się przejść do dalszej części. Podczas rozmowy telefonicznej, która jest pierwszym etapem, rekruterka zadawała standardowe pytania, wykształcenie, doświadczenie, zainteresowania, co mnie skłoniło do tego, żeby aplikować. W ofercie pracy nie były rozpisane żadne konkretne wymagania, więc myślałem, że to, co mam w cv wystarczy. Jednak to musiało być za mało. Może moim błędem było to, że nie potrafiłem określić, jak widzę się w tej firmie za 5 lat? Pytała też co wiem o firmie ogólnie i dlaczego interesuje mnie akurat to stanowisko. Większa część rozmowy dotyczyła właśnie tego, jak wyobrażam sobie tę pracę i czego od niej oczekuję. Z tego, co mówiła, wynikało, że w razie pomyślnego przebiegu rozmowy drugi etap odbywa się już stacjonarnie. Niestety nie mogę tego potwierdzić, bo nie udało mi się przejść dalej :(

Ilość etapów rekrutacji2