Opis relacji z rekrutacji

Z tego co wiem, ta firma różnie prowadzi procesy kwalifikacyjne, u mnie była to aplikacja i dwie rozmowy. Pierwsza rozmowa bardziej sprawdzała czy wiem, co napisałam w CV. Na początek ogólne pytania związane z doświadczeniem i ukończonymi studiami. Pani, z którą rozmawiałam była ciekawa jakie mam oczekiwania, gdzie się widzę za jakiś czas oraz dlaczego wyrzucili mnie z poprzedniej firmy. Wszystko w miłej atmosferze, chociaż momentami za mocno drążyła i dopytywała. Druga rozmowa to spotkanie z panem, który miał zostać moim przełożonym. Znowu powtórka z pytań o doświadczenie, chociaż pan był bardziej zorientowany w temacie i zadawał konkretniejsze pytania. Do tego testował moją wiedzę, ale pytał o oczywiste sprawy. Stosunkowo krótko to trwało, wyszłam po ok. 15 minutach.

Ilość etapów rekrutacji3