Opis relacji z rekrutacji

Szybki i sprawny proces rekrutacji. Najpierw telefoniczna romowa z rekruterką oraz wstępna weryfikacji języka angielskiego i od razu umówienie na właściwe spotkanie rekrutacyjne. Spotkanie zdalne, nieco długie ale proces rekrutacji zamknięty w jednym spotkaniu. W około 2h przeporadzono część jezykową, część techniczną i cześć HR. Sprawny i przejżysty proces, a odpowiedź otrzymałem już po 3 dniach.

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowa telefoniczna i rekrutacja w miłej atmosferze, chociaż sama praca okazała się inna niż ją przedstawiano.

Ilość etapów rekrutacji2

Opis relacji z rekrutacji

Ogólnie moja opinia o tej rekrutacji jest pozytywna. Zdziwiło mnie, że nie sprawdzają znajomości języków programowania w praktyce, tylko wierzą ludziom na słowo. Poza tym wszystko przebiegło ok. Najpierw rozmawiałem z nimi przez telefon. Z tego co kojarzę, sympatyczna pani zapytała mnie o doświadczenie z CV, miałem powiedzieć dosłownie po 3 słowa o każdej firmie, chciała znać informacje na temat dyspozycyjności i tego, ile pieniędzy oczekuję na takim stanowisku. Po tym etapie przyszedł kolejny, czyli typowa rozmowa rekrutacyjna. Dwie osoby - przedstawiciele działu personalnego i przełożony programistów zadały mi po kilka pytań. Jak zawsze najwięcej mówiłem o doświadczeniu w programowaniu w HTMLu i w Javie. Do tego w pewnym momencie przeszliśmy na angielski i wtedy miałem opowiadać o swoich zainteresowaniach, sposobach na spędzanie czasu wolnego oraz o największym sukcesie do tej pory. I to tyle.

Ilość etapów rekrutacji3