Opis relacji z rekrutacji

Aplikowałem do tej firmy na stanowisko kosztorysanta. Telefonicznie zaproszono mnie na spotkanie do biura. Cała rozmowa zapadła mi w pamięć, ponieważ Pani z hr była przemiła i bardzo profesjonalnie przeprowadziła całą rozmowę. Zostałem przepytany od a do z, ale to dobrze bo znaczy to, że firma przykłada dużą wagę do tego kogo zatrudnia. Poza ogólnymi pytaniami dotyczącymi mojego wykształcenia, poprzednich doświadczeń zawodowych czy pozytywnych i negatywnych cech charakteru, padło sporo pytań stricte związanych ze stanowiskiem. Pamiętam, że Pani pytała o to jakich narzędzi używałem do tej pory do wycen oraz z jakich programów korzystałem wyceniając inwestycje. Jeśli kogoś interesuje ta branża to niech aplikuje śmiało, ale warto przyjść na rozmowę przygotowanym ;)

Ilość etapów rekrutacji1

Opis relacji z rekrutacji

Rozmowę kwalifikacyjną w Rembor General wspominam nadzwyczaj pozytywnie. Przyznam szczerze, że chyba dawno nie byłem na tak profesjonalnej rekrutacji. Całość składała się z dwóch etapów. Pierwszy to klasyczna rozmowa z Panią z HR-u. Pani prowadząca rozmowę była bardzo miła, a jej wiedza na temat zakresu obowiązków była zaskakująco duża. Opisała mi dokładnie moje stanowisko pracy i odpowiedziała bez problemu na każde nurtujące mnie pytanie. Z jej strony padały pytania o moje dotychczasowe osiągnięcia i parę innych podstawowych kwestii z cv, a poza tym musiałem powiedzieć, jak rozwiązałbym kilka problemów. Warto też podszkolić się z kwestii związanych z BHP bo firma przykłada do tego dużą wagę i również pytają o kwestie z tym związane. Drugi etap to rozmowa czysto techniczna i w moim odczuciu stanowi już raczej formalność. Pełen profesjonalizm więc polecam wszystkim zainteresowanym.

Ilość etapów rekrutacji2