Opis relacji z rekrutacji

Etapy są dwa - wysłanie CV i długa rozmowa w firmie. Nie bawią się w jakieś dodatkowe testy itp., ale rzeczywiście trzeba się przygotować na bitą godzinę spędzoną u nich. Pytają o wszystko, o co tylko mogą. Standardowe doświadczenie, oczekiwania finansowe, wiedza o firmie, o poziom znajomości Windowsa, zainteresowania - dosłownie o wszystko. Plus rozmowa po angielsku, trzeba dobrze śmigać, bo sami mówią średnio wyraźnie, przynajmniej ja tak trafiłam. A w trakcie zapraszania na rozmowę poinformowali mnie jeszcze, że mam być gotowa na opowiadanie o prowadzonych kampaniach marketingowych, najlepiej jakbym miała portfolio. Więc spora część rozmowy dotyczyła właśnie tego portfolio. Dobrze je wcześniej porządnie zrobić, żeby to jakoś wyglądało na tej "prezentacji".

Ilość etapów rekrutacji2