baner firmy microsoft zachęcające do kursu ai

Scrolluj swobodnie lub filtruj te relacje, które najbardziej Cię interesują

Dodaj relację

Specjalista ds. Sprzedaży

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
4
Data i miejsce rozmowystyczeń 2018
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Bardzo miły i sprawny proces rekrutacyjny. Najpierw po kilku dniach od złożenia aplikacji otrzymałem telefon z firmy. Była to ok. 10-minutowa rozmowa o tym czy nadal jestem zainteresowany ofertą, co mnie skłoniło do wysłania cv do ich firmy i od kiedy potencjalnie mógłbym rozpocząć pracę. Następnie zostałem zaproszony na rozmowę do firmy. Wcześniej przygotowałem się co nieco z zakresu produktowego firmy, żeby mieć o tym jakiekolwiek pojęcie podczas rozmowy. Spotkanie przebiegło w przyjaznej atmosferze, raczej bez większego stresu. Najpierw powtórzyło się nieco pytań z rozmowy telefonicznej, padło też kilka dodatkowych np. co najbardziej szalonego zrobiłem w swoim życiu. Następnie Panie rekruterki karzą wykonać zadanie w parze. Trzeba było opowiedzieć partnerowi o sobie w jak najciekawszy sposób. Cały proces dość prosty i ciekawy więc polecam. Po kilku dniach otrzymałem telefon z informacją, że otrzymałem pracę.


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie

Dodano11.03.2018

Konsultant ds. sprzedaży

Recruitment report job category Sprzedaż iconSprzedażPraca
4
Data i miejsce rozmowymaj 2016
Czas trwania rekrutacjiDo 2 tygodni
Miejsce rekrutacjiWarszawa


Opis relacji z rekrutacji

Tak jak u mnie przeprowadzali szybki wywiad przez telefon (trwało to niecały kwadrans) plus do tego rozmowę twarzą w twarz. Taka moja osobista rada warto wcześniej się przygotować przynajmniej na tyle żeby wiedzieć co to za firma i czym się zajmuje. Nie iść tak zupełnie na żywca. Głupio powiedzieć, że chce się sprzedawać ale nie wiadomo co będzie się sprzedawać. To ja jeszcze mogę dodać, że rozmowa telefoniczna jest o tym czy dalej się szuka pracy jakie ma się oczekiwania doświadczenie i dyspozycyjność. Tematy powtarzają się po raz drugi na spotkaniu tylko dłużej. Nie trzeba się martwić o informacje o warunkach nie dość, że są w ogłoszeniu to na pewno w którymś momencie rekrutacji o nich powiedzą.


Ilość etapów rekrutacji2

Rozmowa przez telefon
Spotkanie w firmie

Dodano15.06.2016