Opis relacji z rekrutacji

Oferta z STX Next była kusząca, przynajmniej wg tego co napisali w ogłoszeniu. Dlatego postanowiłem do nich zaaplikować, zresztą przymierzałem się do zmiany pracy już wcześniej. Miałem okazję wziąć udział w dwóch rozmowach - jednej techniczno-testowej a drugiej takiej sprawdzającej miękkie umiejętności. Nie wiem po co ta druga, ale widocznie taki mają sposób rekrutacji. Na pierwszej pytali mnie o doświadczenie i wiedzę tak już konkretnie. Do tego dostałem testy do zrobienia na miejscu, nic jakiegoś bardzo trudnego. Np. chcieli wiedzieć też czy potrafię testować to, co napiszę itp. Ta druga rozmowa to były luźne pytania w stylu czy wolę pracować pojedynczo czy w grupie, jaką mam motywację do pracy u nich, czemu wybrałem taki zawód itp.

Ilość etapów rekrutacji2