Opis relacji z rekrutacji

Rozmowę do TACTICA Pharmaceuticals wspominam całkiem nieźle. Generalnie nie ma tu za dużo do powiedzenia. Cały proces sprawny, rzeczowy i sympatyczny. Najpierw telefon potwierdzający dalsze zainteresowanie ofertą i kilka wstępnych pytań, a później spotkanie w firmie, pierwsze z kierownikiem regionalnym, a drugie z szefostwem. Na rozmowę warto na pewno przygotować się z produktów firmy i z wiedzy ogólnej o samej firmie. Zgarniemy za to dużego plusa, z resztą tak czy siak padają pytania z tym związane więc lepiej znać odpowiedzi ;) Poza tym pytano czy miałem już jakieś doświadczenia zawodowe w podobnej branży, czym się interesuję na codzień, co mnie skłoniło do podjęcia pracy w tej firmie i co mogę jej od siebie zaoferować. Miło i merytorycznie, tak jak moim zdaniem powinno to wyglądać. Bez problemu dogadaliśmy warunki współpracy, a po kilku dniach telefonicznie złożono mi już konkretną ofertę pracy. Polecam!

Ilość etapów rekrutacji2