Opis relacji z rekrutacji

- wysłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) - rozmowa telefoniczna (kwadrans o tym co robiłam, co umiem, czego oczekuję) - spotkanie rekrutacyjne nr 1 z osobą, która miała być moim teoretycznym przełożonym (rozmowa bardzo ukierunkowana na to, jakie mam doświadczenie, dlaczego chcę wykonywać taką pracę, na jakim poziomie oceniam swoją znajomość obsługi komputera i pakietu office, czy korzystałam z jakiegokolwiek crma, jak mi szło we wcześniejszej pracy, od kiedy mogę przychodzić) - potem odpowiedź, że mi dziękują, ale czytałam, że normalnie jest spotkanie nr 2 tylko tam są już dwie osoby, które to prowadzą

Ilość etapów rekrutacji2