Programista JAVA
Opis relacji z rekrutacji
Pozytywne doświadczenie z rozmowy sprawiło, że czuję się jeszcze bardziej zmotywowany do pracy w tej firmie.

Scrolluj swobodnie lub filtruj te relacje, które najbardziej Cię interesują
Pozytywne doświadczenie z rozmowy sprawiło, że czuję się jeszcze bardziej zmotywowany do pracy w tej firmie.
Rekrutacja przebiegła bardzo przyjemnie.
Ta moja rekrutacja składała się z jednej rozmowy kwalifikacyjnej. Nie spodziewałam się zresztą niczego więcej skoro mają małe wymagania. Słyszałam jedynie, że czasami przy takich stanowiskach robią assessment center, ale tu się bez tego obyło na szczęście :) A na rozmowie zadawali mi pytania: gdzie wcześniej pracowałam? czy mam doświadczenie w sprzedaży? czy umiem rozmawiać z klientami? czy umiem bez problemu obsługiwać komputer i urządzenia biurowe? od kiedy mogę zaczynać? jak sobie wyobrażam taką pracę? jakie mam zalety? Przedstawiono mi też warunki zatrudnienia, że to umowa zlecenie i za jaką stawkę i jaką prowizję.
Dla mnie to była prosta rekrutacja. Tylko jeden etap spotkanie w firmie i tyle. Pytają o doświadczenie w obsłudze klienta albo na call center, czemu akurat tu się chce pracować, jakie ma się wykształcenie (nie chcą wyższego z tego co kojarzę), ile chce się zarobić, czy bez problemu obsługuje się komputer itp. itd. W sumie stanowisko takie, że nie mają o co innego pytać. Wszystkie pytania do przewidzenia można się spokojnie przygotować wcześniej albo odpowiadać z miejsca bo też się da. Na pewno nie ma co się stresować, przejmować itp. praca i rozmowa jak każda inna.
Widać, że szukają ludzi na szybko, bo rekrutacja składa się tylko z dwóch części - Ty wysyłasz swoje CV i list motywacyjny, a oni zapraszają Cię na krótką rozmowę. Rozmowa tak jak napisałam szybka i super konkretna: 1. Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? 2. Co wiesz o Vectrze? 3. Jak wyglądała Twoja praca na wcześniejszych stanowiskach? 4. Jak sobie radzisz z rozmowami przez telefon? 5. Jak sobie wyobrażasz taką pracę jak ta? 6. Na jakim poziomie obsługujesz komputer i inne sprzęty biurowe? 7. Ile chciałabyś zarobić na rękę? 8. Od kiedy ewentualnie możesz zacząć? Wydaje mi się, że przytoczyłam wszystkie pytania, więc jak widać nie było tego dużo, trudne też nie były. Zwykła rozmowa kwalifikacyjna, nawet szybsza niż zawsze.