Technik Automatyzacji
Opis relacji z rekrutacji
Wrażenie, które pozostawiła rozmowa, sprawiło, że jeszcze bardziej zainteresowałem się rozwojem i karierą w tej organizacji.

Scrolluj swobodnie lub filtruj te relacje, które najbardziej Cię interesują
Wrażenie, które pozostawiła rozmowa, sprawiło, że jeszcze bardziej zainteresowałem się rozwojem i karierą w tej organizacji.
Najpierw było złożenie CV, następnie AC, kolejny etap to rozmowa telefoniczna, spotkanie z kierownikiem i podpisanie umowy.
Do Volkswagena zgłosiłem się ze swoją aplikacją w kwietniu 2015. Miałem wszystkie potrzebne kwalifikacje, więc zaprosili mnie na testy prowadzone na produkcji. Poproszono mnie o wykonanie ćwiczenia związanego z montażem konkretnych części. Później wszyscy kandydaci mieli się wykazać umiejętnością pracy w grupie. Na koniec dostałem jeszcze dwa dokumenty do wypełnienia. W jednym trzeba było wypisać swoje różne dane, w drugim ocenić swoje umiejętności i poziom znajomości np. pakietu Office. Później zadzwonili do mnie i zaprosili na rozmowę rekrutacyjną, więc pierwszy etap poszedł mi dobrze. W trakcie rozmowy osoba, która miała zostać moim przełożonym, pytała na przykład o to, jak zdobyłem zawód, czy jestem gotowy na pracę na trzy zmiany, jak sobie radzę z obsługą komputera, czy mam prawo jazdy i jakiej kategorii. Bardzo mi się podobało, bo mają dobre podejście do pracowników.