Asystent/Asystentka ds. kadr

TWOJE OBOWIĄZKI:

• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy, zaświadczenia) oraz rozliczenia związane z umowami cywilnoprawnymi,

• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),

• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowym,

• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu HR i innych działów,

• Kontakt z pracownikami w bieżących sprawach kadrowych,

• Współpraca z ZUS, US, PFRON i innymi instytucjami.

NASZE WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy),

• Pierwsze doświadczenie w pracy w dziale kadr/płac

• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• Dobra organizacja pracy i dokładność w realizacji zadań,

• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, szczególnie Excel),

• Znajomość programów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem

TO OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/umowę zlecenie

• wsparcie doświadczonego zespołu

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover 

• dofinansowanie karty sportowej Multisport 

• dofinansowanie ubezpieczenia na życie Unum

• pracę w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia 

• liczne szkolenia wewnętrzne oraz treningi umiejętności miękkich w ramach „Akademii BDO” (katalog szkoleń aktualizowany jest co miesiąc i obejmuje najnowsze trendy lub zmiany. Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym) 

• możliwość uczestnictwa w szkoleniach merytorycznych oferowanych przez spółkę BDO Solutions 

• program wdrożeniowy realizowany na platformie rozwojowej w pierwszych tygodniach pracy, który ułatwi Ci proces wdrażania się  

• jasno określoną ścieżkę kariery i system ocen rocznych pozwalający na monitorowanie i wspieranie Twojego rozwoju  

• program rekomendacji pracowników 

• spotkania integracyjne zespołowe oraz firmowe