Project Manager / Project Managerka - POS

Stanowisko

Project Manager / Project Managerka - POS

Opis stanowiska

• Prowadzenie prac projektowych w zakresie rozwoju funkcjonalności systemu kasowego POS.

• Koordynowanie działań oraz monitorowanie realizacji projektów w celu dostarczenia rozwiązań technologicznych w obszarze POS w metodyce zwinnej.

• Proponowanie rozwiązań oraz opcji realizacji potrzeb biznesowych, wymagań funkcjonalnych i use case’ów.

• Współpraca z zespołami wytwórczymi, weryfikacja ich efektywności, planowanie prac w metodyce zwinnej oraz praca z backlogiem.

• Planowanie i organizacja prac projektowych, w tym tworzenie harmonogramów, określanie zasobów i budżetu, przydzielanie zadań oraz dbanie o jakość i kompletność dokumentacji.

• Nadzór nad prawidłową realizacją prac projektowych na każdym etapie, identyfikacja i zgłaszanie ryzyk lub problemów oraz rekomendowanie niezbędnych zmian w planie lub harmonogramie projektu.

• Koordynowanie prac zespołu projektowego oraz zapewnienie otwartej, skutecznej komunikacji między uczestnikami projektu, w tym przekazywanie kluczowych informacji odpowiednim interesariuszom.

• Wsparcie w przygotowywaniu benefitów dla poszczególnych projektów i funkcjonalności w backlogach oraz zarządzanie wartością funkcjonalności w odniesieniu do kosztów.

• Współpraca z zespołami produktowymi oraz innymi członkami zespołu Produktu Cyfrowego i Technologii przy realizacji projektów związanych z rozwojem produktu w metodyce zwinnej.

• Analiza zależności międzyproduktowych oraz uwzględnianie ich w harmonogramach projektowych.

Wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.

• Wiedza z zakresu procesów oraz dostępnych rozwiązań technologicznych i funkcjonalnych w obszarze systemów kasowych.

• Znajomość praktycznych zasad opracowywania dokumentacji projektowej.

• Umiejętność zarządzania zespołem projektowym oraz pracy w złożonym środowisku biznesowym.

• Orientacja biznesowa oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, planistyczne i organizacyjne.

• Umiejętność analitycznego myślenia, duża dbałość o szczegóły oraz skrupulatność.

• Proaktywna postawa i efektywne działanie pod presją czasu.

• Zainteresowanie nowymi technologiami i trendami.

• Umiejętność planowania, budżetowania i analizy kosztów.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (B2/C1).

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w metodologii zwinnej Agile.

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na https://kariera.castorama.pl/).

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.

• Siłownię i saunę na terenie biura.

Klauzula dotycząca danych osobowych

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castorama Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział I z siedzibą w Warszawie (02-255), przy ul. Krakowiaków 78. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (dalej: „IOD”), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] oraz poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl, we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające tj. poprzez zgłoszenie udziału w rekrutacji i zamieszczenie przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych większego zakresu danych osobowych niż wymagany przez przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach przyszłych rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda może być wycofana w każdej chwili.