CZYM SIĘ ZAJMUJEMY:
Dział kadr odpowiada za kompleksową obsługę administracyjną pracowników – prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencję czasu pracy, obsługę delegacji oraz wsparcie w sprawach personalnych. Zapewnia zgodność procesów kadrowych z przepisami prawa i dba o sprawne funkcjonowanie wszystkich formalnych aspektów zatrudnienia.
CO ZYSKASZ:
Umiejętność dbania o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych w firmie
Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do wysyłki oraz dystrybucji poczty przychodzącej w dziale
Znajomość procesu rozliczania delegacji krajowych i zagranicznych
Wiedzę z zakresu zakładania i archiwizowania teczek osobowych pracowników
Doświadczenie w weryfikacji danych i ich kompletności na oświadczeniach i wnioskach pracowników
Praktyczne umiejętności pracy w programach Webcon i SAP