NA JAKIE KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI ZWRÓCIMY UWAGĘ:
dobra organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynacji działań, terminowość, dokładność i skrupulatność,
bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (znajomość na poziomie B2/C1),
umiejętność współpracy w zespole,
umiejętność analizy danych,
komunikatywność,
elastyczność w sytuacji zmiany,
zaangażowanie,
proaktywność,
podstawowa znajomość zasad zarządzania projektem,
podstawowa wiedza w obszarze rozwoju oprogramowania i infrastruktury IT,
chęć do nauki i rozwoju - pod okiem doświadczonych project managerów nauczymy Cię dużo i szybko!
CZYM CHARAKTERYZUJE SIĘ IDEALNY PROJECT MANAGER, KTÓEGO SZUKAMY:
doświadczeniem min. 1 roku w pracy w IT lub 3-5 lat w innej branży jako team leader/line manager/koordynator zespołu,
wykształceniem wyższym lub jest w trakcie studiów (mile widziane z zakresu IT),
umiejętnością budowania relacji i wysokimi umiejętnościami komunikacji, służącymi porozumieniu zarówno z zespołem jak i klientem,
rzetelnością i łatwością planowania pracy swojej i innych,
doświadczeniem w zarządzaniu budżetem, zakresem i harmonogramem projektów,
znajomością zasad i metodologii zarządzania projektami np. Agile,
znajomością oprogramowania do zarządzania projektami/zadaniami, np. Jira, Asana,
łatwością działania w dynamicznym środowisku pracy,
odwagą w realizacji ambitnych projektów.
JAKI BĘDZIE ZAKRES TWOICH ZADAŃ:
koordynacja ciekawych, innowacyjnych projektów technologicznych,
wstępne zbieranie wymagań,
współpraca z zespołami developerów, designerów i testerów,
monitorowanie realizacji harmonogramu,
kontrola budżetów projektów,
planowanie dostępności potrzebnych specjalistów oraz nadzorowanie czasu pracy zespołu,
raportowanie,
wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami z kraju i zagranicy,
wsparcie w procesie wdrażania nowych systemów,
współpraca z innymi działami firmy i zarządem.
CO CI OFERUJEMY:
pracę w pełnym wymiarze czasu,
20/26 dni płatnego urlopu,
możliwość rozwoju i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,
pracę hybrydową w ustalonym wymiarze lub pracę w biurze w Krakowie (lokalizacja poza strefą płatnego parkowania) - decyzja należy do Ciebie,
współpracę na zasadach B2B (jednak nie wykluczamy innej formy np. UZ),
cyklicznie szkolenia wewnętrzne,
wsparcie doświadczonych Project Managerów,
lekcje języka angielskiego,
dostęp do programu MultiSport,
możliwość gry w firmowej drużynie sportowej (liga FLS),
imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,
elastyczne godziny pracy,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.