ZOSTAŃ CZĘŚCIĄ NASZEGO ZESPOŁU, W KTÓRYM BĘDZIESZ:
- Weryfikował i przetwarzał dane płacowe.
- Naliczał wynagrodzenia zgodnie z przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych.
- Przygotowywał deklaracje i raporty płacowe (ZUS, PIT, PPK).
- Wspierał w obsłudze systemów płacowych oraz ich konfiguracji.
- Udzielał odpowiedzi na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń.
- Współpracował z działami HR, Finansów i innymi jednostkami w organizacji.
- Monitorował zmiany w przepisach dotyczących wynagrodzeń i ich implementacja w codziennej pracy.
CZEGO POTRZEBUJESZ, ABY OSIĄGNĄĆ SUKCES:
- Minimum rocznego doświadczenia w obszarze płac lub administracji kadrowo-płacowej.
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Finanse, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewne).
- Znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków związanych z wynagrodzeniami.
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel).
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 (komunikatywny).
- Dokładności, sumienności i umiejętności analitycznego myślenia.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z systemami płacowymi Dayforce i Enova.
- Znajomość procesów kadrowo-płacowych w międzynarodowych środowiskach.
- Chęć rozwijania się w obszarze zaawansowanych systemów płacowych.
CO OD NAS DOSTANIESZ:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy
- szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę
- szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
- prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)
- dostęp do karty Multisport
- karta lunch pass
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)
- dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym i prawnym
- a nawet świeże owoce w każdy wtorek oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni