Zostań częścią naszego zespołu, w którym będziesz:
- oceniać ryzyko zawarcia umowy z nowym klientem, w szczególności z klientem wysokiego ryzyka.
- oceniać sytuację ekonomiczną klientów
- analizować sytuację finansową klientów korporacyjnych obejmującą sprawozdania finansowe (Bilans, Rachunek Zysków i Strat, Rachunek przepływów pieniężnych, informacje z wywiadowni gospodarczych)
- identyfikować i rekomendować obszary do poprawy i optymalizacji w celu podniesienia jakości przeprowadzanych weryfikacji.
- proponować zmiany mające na celu podniesienie jakości, efektywności/produktywności zespołu i poszczególnych jego członków\
To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:
- posiadasz żyłkę analityczną, detektywistyczną i potrafisz szybko łączyć fakty;
- posiadasz wykształcenie wyższe (najlepiej ekonomiczne lub inne, związane z zarządzaniem ryzykiem)
- jesteś komunikatywny/a, proaktywny/a oraz odważny/a w działaniu;
- charakteryzuje Cię kreatywność, zdolność do nieszablonowego myślenia;
- posiadasz minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze weryfikacji wiarygodności finansowej klienta, analizie ryzyka AML/KYC lub na podobnych stanowiskach w firmie o zbliżonym profilu działalności.
- znasz zagadnienia związane z monitoringiem klientów pod względem wiarygodności finansowej.
- dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (B2), ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa branżowego
- bardzo dobra posługujesz się programami: MS Excel, MS Word, MS Power Point
Co od nas dostaniesz:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy
- szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę
- szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
- prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)
- dostęp do karty Multisport
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)
- dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym i prawnym
- a nawet świeże owoce w każdą środę oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni
Co dalej:
- wyślij CV
- rozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)
- spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)
- oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracy
- witamy w naszym zespole – przekazanie niezbędnych narzędzi do pracy i wdrożenie w nowe obowiązki