Obowiązki:
Prowadzenie procesu pozyskiwania informacji od sygnalistów dotyczących mobbingu, ich opisywanie oraz formułowanie wniosków.
Współpraca z wydawcami w celu publikowania rzetelnych i wysokiej jakości treści.
Tworzenie artykułów oraz rozwijanie Bloga i Poradnika o tematyce HR.
Monitorowanie trendów na rynku pracy, aktywne poszukiwanie newsów i podejmowanie trudnych tematów związanych z mobbingiem oraz działalnością sygnalistów.
Reprezentowanie redakcji na zewnątrz oraz udział w projektach realizowanych przez GoWork.pl.
Wymagania:
Doświadczenie w tworzeniu artykułów na tematy związane z mobbingiem, HR i Employer Brandingiem.
Znajomość trendów internetowych oraz swobodne poruszanie się w mediach społecznościowych.
Praktyczne doświadczenie w pracy redakcyjnej w serwisach internetowych lub na blogach.
Otwartość na trudne tematy i dociekliwość w ich analizie.
Zrozumienie oraz przestrzeganie zasad etyki dziennikarskiej i standardów jakości.
Oferujemy:
Możliwość rozwoju na stanowisku Redaktora Naczelnego.
Stabilne zatrudnienie w dogodnej dla Ciebie formie.
Równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Imprezy integracyjne oraz konkursy z atrakcyjnymi nagrodami.
Przyjazne środowisko pracy i dobrą atmosferę.
Aplikuj na: https://www.gowork.pl/oferta/dziennikarz-sledczy,3ETZMAVwcvQ2SXCQFWWbuT,warszawa