Rozwój jak w najlepszych firmach, atmosfera jak nigdzie!
Jesteś zainteresowany szybkim rozwojem? To nasza specjalność. Od pierwszego dnia pracy będziesz pracował z najlepszymi ekspertami, którzy Twój rozwój traktują jako równie ważne zadanie jak zachwycanie klientów.
Przywiązujesz duże znaczenie do atmosfery pracy? To nasz znak rozpoznawczy. Do zespołu dobieramy osoby, którzy doceniają życzliwość, koleżeńskość, a szacunek i współpraca to dla nich podstawowe wartości. Szybko odnajdziesz tutaj swoje miejsce!
Chętnie opowiemy więcej, a co ważniejsze chętnie dowiemy się więcej o Tobie, bo w GT nie jesteś wyłącznie Księgową, Kadrową, Doradcą czy Audytorem, dla nas jesteś przede wszystkim Kasią, Anią, Grzegorzem i Jankiem. Jesteś sobą.
Asystentka/Asystent ds. kadr i płac
Będziesz wspomagał(a) zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom, w bieżących zadaniach z obu obszarów. Będziesz odpowiedzialny(a) między innymi za wspieranie organizacji w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą oraz realizację procedur płacowych, przeprowadzanie analiz, sporządzanie raportów oraz wiele innych.
Nasza oferta:
· bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
· kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
· możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole i z Klientem
· możliwość pracy w modelu hybrydowym (4 dnia pracy w biurze, 1 dzień pracy zdalnej)
· jasno określona ścieżka kariery
· praca w międzynarodowym środowisku oraz możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki
· stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
· system rozliczania nadgodzin
· dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
· możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
· realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
Nasze oczekiwania:
· wykształcenie wyższe lub status studenta studiów zaocznych (IV-V rok) – praca w pełnym wymiarze godzin
· zainteresowanie obszarem kadrowo-płacowym oraz chęć do rozwoju i pracy w tym obszarze
· komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1/B2)
· zdolność analitycznego myślenia, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel
· doświadczenie w kadrach i płacach lub Agencji Pracy Tymczasowe w formie praktyk lub stażu (mile widziane)
· dobra organizacja pracy
· samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
· komunikatywność - praca w zespole i z klientem
