Wynagrodzenie: 252 PLN/md brutto (umowa zlecenie)
Lokalizacja: ul. Łużycka, Gdynia
Tryb pracy: pełen etat, praca stacjonarna, startujemy 15.06.2026 r.
po 3 miesiącach dowolna forma umowy (w tym UoP czy B2B)
oraz praca hybrydowa (3 dni w biurze)
Akademia Talent Sourcera, czyli budujemy grupę stażystów!
Poszukiwanie specjalistów IT wymaga świetnie rozwiniętych umiejętności analitycznych, nieszablonowego myślenia, dobrej organizacji pracy oraz zainteresowania technologiami IT. W roli Talent Sourcera kluczowe jest aktywne docieranie do kandydatów (direct search), budowanie pipeline’u talentów oraz wykorzystywanie narzędzi takich jak LinkedIn i Boolean search. Istotne jest dla nas budowanie długofalowych relacji z kandydatami i zapewnianie im wyjątkowego Candidate Experience. Będziesz ściśle współpracować z rekruterami i biznesem, wspierając procesy poprzez research rynku i identyfikację najlepszych talentów.
Jeśli odnajdujesz w tym siebie, mamy dobrą bazę do rozpoczęcia wspólnych działań!
Jit Team x Ty
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy – fantastyczni specjaliści IT – to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawie miejsce pracy.
Żeby sprostać nowym wyzwaniom i odpowiadać na kolejne potrzeby, poszukujemy osób zainteresowanych tematyką sourcingu w IT, która widzi w tym obszarze perspektywę na siebie!
Staż to dopiero początek!
Podczas stażu w Jit Team nauczysz się:
Podstawowej wiedzy z branży IT na potrzeby rekrutacji
Poszukiwania odpowiednich kandydatów różnymi metodami
Weryfikacji CV kandydatów
Nawiązywania relacji z kandydatami
Prowadzenia i utrzymywania rozległej bazy kandydatów
Wspierania realizacji procesów rekrutacyjnych
Analizy rynku IT
Monitorowania i raportowania skuteczności swoich działań
Współpracy z kilkunastoosobowym zespołem rekrutacyjnym
Twoje atuty pomocne w codziennej pracy
Wykształcenie wyższe – możesz być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzenia zasobami ludzkimi, informatyka)
Znajomość angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
Samodzielność i kreatywność w podejmowanych zadaniach
Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań
Wysoka motywacja do działania i rozwoju w obszarze HR
Proces rekrutacyjny – prosty i przejrzysty
Na początek – wstępna rozmowa rekrutacyjna przez aplikację MS Teams i weryfikacja języka angielskiego. W kolejnym etapie spotkamy się osobiście w biurze - odbędzie się assessment centre, czyli zobaczysz, jak wygląda praca Talent Sourcera), oraz na koniec spotkanie z Team Liderką. Oferta i... witamy w Jit Team!
