Junior Payroll Specialist

Do Twoich zadań będzie należało

• Obsługa procesów związanych z administracją kadrową

• Sporządzanie umów i innej dokumentacji kadrowej

• Kontakt z obecnymi i przyszłymi Pracownikami Jit w celu uzupełnienia bieżącej dokumentacji kadrowej

• Przeprowadzenie nowego Pracownika przez formalności związane z zatrudnieniem i aktywny udział w procesie onbordingu

• Porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej oraz wsparcie w jej przygotowywaniu

• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia)

• Wsparcie merytoryczne dla pracowników w zakresie przepisów kadrowo-płacowych

• Wdrażanie  nowych rozwiązań i usprawnianie procesów

• Obsługa, rozliczanie oraz wspieranie w aktualizacji benefitów pracowniczych

• Obsługa systemu Enova oraz wsparcie zdalne innych Pracowników w korzystaniu z systemu (przeprowadzanie przez proces obsługi pulpitów zdalnych)

• Otwartość na prowadzenie prezentacji/szkoleń w obszarze obsługi podstawowych narzędzi rozliczania czasu pracy oraz innych narzędzi kadrowo-płacowych

• Bieżące monitorowanie zmian z zakresu prawa pracy
  
  

Twoje atuty pomocne w codziennej pracy

• Min. 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową

• Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz BHP

• Dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków

• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole

• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne 

• Proaktywne podejście, dobra komunikacja, elastyczność i otwartość

• Umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku biznesowym

• Znajomość pakietu MS Office oraz programu Płatnik

• Znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)

• Znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem