Twoje zadania:
- aktywna sprzedaż telefoniczna polis komunikacyjnych (OC i OC+AC) dla nowych Klientów,
- realizacja indywidualnych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych,
- doradzanie nowym Klientom zakresu ubezpieczenia, pracujesz na, tzw. „ciepłych leadach”,
- praca na systemach wspierających sprzedaż.
Wystarczy, że:
- masz chęć i motywacja do pracy w systemie prowizyjnym – u nas nie ma limitu wysokości wynagrodzenia,
- cechuje Cię konsekwencja w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów,
- posiadasz pozytywne nastawienie i zaangażowanie w powierzone zadania,
- kontakt z Klientem sprawia Ci przyjemność,
- masz gotowość do pracy zmianowej (pracujemy od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie w przedziale 08:00 – 21:00)
Mile widziane:
- doświadczenie w sprzedaży, dodatkowo doceniamy sprzedaż telefoniczną,
- znajomość produktów ubezpieczeń komunikacyjnych np. OC, AC, ASSISTANCE, NNW.
W zamian oferujemy Ci:
- wynagrodzenie 4666-12500 brutto miesięcznie,
- umowę o pracę w oparciu o atrakcyjny załącznik prowizyjny,
- profesjonalne i płatne miesięczne szkolenie pod opieką indywidualnego Mentora – eksperta w sprzedaży – jako inwestycję na dobry początek,
- po okresie szkolenia – zatrudniamy na umowę o pracę,
- wysokie premie za osiągnięte wyniki – płacimy za każdą sprzedaną i opłaconą polisę, w tym także za polisy, które ofertowałeś, a Klient dokończył zakup przez naszą stronę,
- pracę w systemie hybrydowym (1 – 2 dni pracy w biurze na kwartał, pozostałe dni pracujemy zdalnie. Istnieje też możliwość częstszej pracy z biura, ale to Ty decydujesz czy chcesz z niej skorzystać),
- zniżki pracownicze na produkty LINK4,
- możliwość rywalizacji w konkursach sprzedażowych z nagrodami pieniężnymi, rzeczowymi i o wyjazdy zagraniczne oraz atrakcyjne wyjścia integracyjne,
- możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
- świadczenia dodatkowe: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Mulitsport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników, program Rodzina LINK4, przelewy przedświąteczne, tzw. „wczasy pod gruszą”,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.