baner firmy microsoft zachęcające do kursu ai
Moore Polska logo

Moore Polska

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Warszawa
HR
Praca
1-2 lata doświadczenia
Administracja i zarządzanie
Warszawa
HR
Praca
1-2 lata doświadczenia
Administracja i zarządzanie
5 270  - 7 162 PLN
Stacjonarnie, Hybrydowo
B2B, Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Ustaw powiadomienia

Zapisz się i otrzymuj oferty pracy według wybrancyh kryteriów

🤓 Skrócony opis

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Prawo, Administracja i zarządzanie

Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz wykształcenie wyższe i minimum rok doświadczenia w rozliczaniu wynagrodzeń oraz znasz Kodeks Pracy. Będziesz zajmować się kompleksową obsługą kadrowo-płacową klientów, od sporządzania dokumentów po naliczanie list płac.

Moore Polska stawia na przyjazną atmosferę, rozwój i wsparcie ekspertów. Czekają na Ciebie benefity takie jak Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka zdrowotna oraz dofinansowanie do studiów i szkoleń.

Najciekawsze: Rozwijaj się w dynamicznym środowisku z dostępem do szkoleń, wsparcia psychologicznego i atrakcyjnego pakietu benefitów.

Pełny opis

KOGO SZUKAMY:

Jeśli:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe

  • Masz minimum rok doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym – rozliczałeś wynagrodzenia, czas pracy, absencje chorobowe, urlopy

  • Miałeś możliwość poznać takie systemy, jak Optima lub inne programy kadrowo-płacowe  

  • Kodeks Pracy zawsze masz pod ręką 

  • Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (min. B1) 

  • Pracę z liczbami i dokumentami lubisz przeplatać kontaktem z ludźmi

NA CZYM BĘDZIE POLEGAĆ TWOJA PRACA W MOORE POLSKA NA TYM STANOWISKU:

Twoje zadania będą przede wszystkim skupione na trzech płaszczyznach:

  • Obsługa płacowa klientów

  • Obsługa kadrowa klientów

  • Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska

CO TO DLA CIEBIE OZNACZA W PRAKTYCE:

  • Sporządzanie umów, aneksów, skierowań na badania i innych dokumentów kadrowych 

  • Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów, rekomendowanie rozwiązań 

  • Naliczanie list płac (w tym korekty, benefity) pracowników etatowych oraz z umów cywilnoprawnych 

  • Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON, GUS, PPK 

  • Kontakt z klientem (telefon, mail, osobisty) i dbanie o wysoką jakość usług  

  • Samodzielna praca przy wsparciu pozostałych członków zespołu 

CO OFERUJEMY W ZAMIAN:

  • Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie

  • Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje

  • Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym

  • Dofinansowanie do karty Multisport

  • Ubezpieczenie grupowe na życie

  • ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)

  • Spotkania z psychologiem

  • Dostępy do serwisów branżowych

  • Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska

  • Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania)

  • Szkolenia w ramach Akademii Moore Polska

  • Dostęp do szkoleń i materiałów sieci Moore Global

  • Niezbędne narzędzia pracy

  • Opieka zdrowotna

  • Program poleceń pracowniczych

  • Program poleceń klienckich

  • Telefon służbowy

Moore Polska

Doradztwo / Konsulting, Finanse / Bankowość
5 270  - 7 162 PLN
Stacjonarnie, Hybrydowo
B2B, Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Ustaw powiadomienia

Zapisz się i otrzymuj oferty pracy według wybrancyh kryteriów

Podobne oferty pracy

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

5 270 - 7 162 PLN/mies.