HR BUSINESS PARTNER

Jakie wyzwania dla Ciebie przygotowaliśmy?

• Bieżące wsparcie dla liderów biznesu i menedżerów (właściwe rozumienie ich potrzeb i dostosowanie działań HR do realizacji celów biznesowych w podległych komórkach)

• Zarządzanie procesami HR przez cały cykl życia pracownika w organizacji, w tym m.in. onboardingu, rozwoju, awansów, podwyżek, zarządzania talentami, budowania efektywności, budowania zaangażowania i offboardingu.

• Zapewnienie wsparcia w rozwiązywaniu złożonych problemów w relacjach pracowniczych

• Promowanie wartości OTCF oraz wsparcie w budowaniu i wzmacnianiu kultury organizacyjnej

• Inicjowanie, koordynacja oraz realizacja projektów HR we współpracy z innymi członkami zespołu

• Rekrutacja na wybrane pozycje​

HR Business Partner w naszej drużynie to zawodnik, który:

• Posiada doświadczenie w roli HRBP lub podobnej

• Ma praktyczną znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR

• Potrafi budować relacje i komunikować się na różnych szczeblach organizacji

• Posiada wysoko rozwinięte umiejętności związane zarządzaniem zmianą, rozwiązywaniem konfliktów oraz koordynacją projektów

• Jest proaktywny/a, myśli analitycznie i jest zorientowany/a na rozwiązania.

• Ma bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)

BENEFITY:

• Multisport

• LuxMed

• Mindgram

• Platforma rozwojowa HCMDeck

• Szkolenia dla pracowników

• Ubezpieczenie grupowe

• Imprezy integracyjne

• Siłownia blisko biura

• Treningi iegowe

• Zniżka do 4F, Outhorn, Under Armour, Sport Style Story

• Biznes Liga

• Nowoczesne biuro

• Parking na samochody/rowery