Junior Designer

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Konstrukcja: opracowywanie rozwiązań konstrukcyjnych w obszarze przekładni zębatych (korpusy, koła zębate, układy olejowe, przegrody łożyskowe) oraz dla instalacji zewnętrznych silnika (instalacje paliwowe, olejowe, powietrzne, przeciwpożarowe, wiązki elektryczne, wsporniki, przegrody ogniowe, uszczelnienia), przygotowanie dokumentacji koncepcji poprzez modele 3D części oraz rysunki złożeniowe

• Analizy Numeryczne: Przeprowadzanie analiz wytrzymałościowych części lotniczych (analizy statyczne, zmęczeniowe, termiczne, dynamiczne), analizy propagacji pęknięcia, definiowanie wymaganych prób (pomiary naprężeń, temperatur, charakterystyk materiałowych), analiza i opracowanie wyników testów

• Próby I Badania: konstrukcja oprzyrządowania prototypowego, eksperymentalnego i urządzeń specjalnych, projektowanie stoisk technologicznych oraz podzespołów stoisk hamownianych, wsparcie poddostawców usług na etapie konstrukcji i wytwarzania, nadzór konstrukcyjny nad eksploatowanymi w PWR stoiskami technologicznymi i hamownianymi

• Definicja produktu: tworzenie i zmiany dokumentacji montażowej, obsługowo-serwisowej, procedur inspekcji i testów silników lotniczych i APU; tworzenie dokumentacji konstrukcyjnej tj. rysunków i modeli 3D jak również makiet silników i zespołów w systemie CATIA

• bezpośrednia współpraca z pracownikami innych działów Inżynieringu

NASZE WYMAGANIA:

• jeśli dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową (uzyskałeś tytuł inżyniera lub mgr inż. w latach 2024 - 2025) lub spodziewasz się ukończyć studia techniczne w 2026 roku, ta oferta jest dla Ciebie!

• entuzjazm i pasja poznania zaawansowanych lotniczych napędów turbinowych

• chęć uczenia się i rozwoju w zróżnicowanym i włączającym zespole

• kreatywne i energiczne nastawienie do zadanych celów

• wymagana biegła znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym

TO OFERUJEMY:

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni