WOLNE MIEJSCA:
- 10 wolnych miejsc – umowa na czas nieokreślony na stanowisku sekretarza sądowego po odbyciu 6 miesięcznego stażu urzędniczego
- 7 wolnych miejsc – nabór na zastępstwo na stanowisko p.o. sekretarza sądowego.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
W WYDZIAŁACH PROCESOWYCH:
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- wykonywanie zarządzeń i orzeczeń sędziego (m.in. wysyłanie wezwań, zobowiązań, odpisów postanowień),
- przedstawianie sędziemu korespondencji wpływającej do spraw,
- przygotowywanie akt spraw do sesji i posiedzeń,
- przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum zakładowego.
W WYDZIAŁACH NIEPROCESOWYCH KRS:
- wykonywanie zarządzeń referendarzy,
- rejestracja wniosków w systemie informatycznym KRS,
- przygotowywanie poleceń wypłaty,
- przedstawianie referendarzom korespondencji wpływającej do spraw,
- przygotowywanie spraw zakończonych w celu przekazania do archiwum zakładowego.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie oraz zdany egzamin maturalny,
- umiejętność sprawnego pisania na klawiaturze,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (pakiet Microsoft Office -Word, Excel), pocztą elektroniczną oraz urządzeniami biurowymi,
- znajomość: ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, regulaminu urzędowania sądów powszechnych, zarządzenia w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej.
Mile widziane:
- komunikatywność i dobra organizacja pracy,
- orientacja na osiąganie celów i rzetelność,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- samodzielność, dyspozycyjność.
Jakie dokumenty musisz dostarczyć?
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, to jest co najmniej świadectwo lub odpis świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz ze świadectwem zdania matury lub dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych, kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe – oświadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
- możliwość wyjścia w celu załatwienia spraw prywatnych,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języka angielskiego, studiów podyplomowych,
- zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „13-tka”,
- dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
- możliwość otrzymania: dodatków specjalnego (do 40% wynagrodzenia) oraz stołecznego (do 25% wynagrodzenia), a także premii i nagród,
- proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 4914 do 5367 zł.
O szczegółach poinformujemy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 21 października 2024 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 110.44.2024 na adres:
Oddział Kadr
Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie
ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa
Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: [email protected]
Przebieg konkursu:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
II etap – 1 część - TEST WIEDZY OGÓLNEJ obejmujący wiedzę z zakresu ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2018 r. poz. 577),
2 część - praktyczny sprawdzian umiejętności szybkiego pisania – MISTRZ KLAWIATURY,
III etap – rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.
Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 29 października 2024 roku.
II i III etap konkursu odbędzie się 6 listopada 2024 roku o godz. 9:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.