Grupa Scanmed świadczy kompleksowe usługi medyczne w zakresie opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej, diagnostyki i leczenia szpitalnego. Jest obecna w ponad 40 lokalizacjach w całej Polsce. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile i Vital Medic w Kluczboru, centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych oraz 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Wsparcie działu kadr i płac w codziennych zadaniach, w tym m.in.:
Porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej,
Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, zakładanie akt osobowych,
Skanowanie dokumentów i wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego,
Obsługa rejestru poczty wychodzącej/przesyłek,
Wsparcie Działu Kadr i Płac w realizacji bieżących zadań.
Poszukiwane kompetencje
Status studenta lub absolwenta studiów wyższych: preferowane kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Administracja, Zarządzanie,
Zainteresowanie rozwojem w obszarze kadr i płac,
Dobra znajomość pakietu Office,
Odpowiedzialność i samodzielność,
Umiejętność organizacji pracy własnej.
Oferujemy
Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego w pracy z dokumentacją kadrową,
Zapoznanie się z procesem kadrowym obowiązującym w Grupie,
Miłą atmosferę współpracy,
Okazję do poszerzania wiedzy oraz rozwijania kompetencji,
Dogodny grafik dostosowany do potrzeb,
Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia.