Aktualnie poszukujemy doświadczoną/ego Liderkę/Lidera Zespołu Magazynowego, która/y dołączy do naszego zespołu w Polsce. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za planowanie grafików i przydział zadań zgodnie z potrzebami biznesowymi, nadzór nad realizacją pracy zgodnie z procedurami (SOP), monitorowanie operacji magazynowych, rozwiązywanie bieżących problemów, poprawę efektywności, egzekwowanie zasad bezpieczeństwa i standardów 6S, szkolenie pracowników oraz budowanie pozytywnej kultury zespołowej.
Zakres obowiązków
Planowanie obecności oraz przydzielanie zadań zespołowi zgodnie z potrzebami biznesowymi, zapewniając ciągłość operacyjną i realizację celów.
Standaryzowanie i nadzorowanie pracy operatorów w przypisanych obszarach zgodnie z procedurami SOP.
Stałe monitorowanie operacji magazynowych, terminowe raportowanie i rozwiązywanie problemów oraz odpowiedzialność za poprawę wydajności i przepustowości.
Wdrażanie i nadzorowanie standardów 6S oraz dbanie o bezpieczeństwo na terenie magazynu.
Udzielanie wsparcia, prowadzenie szkoleń i rozwoju pracowników w celu zapewnienia wysokiej jakości i efektywności pracy.
Budowanie pozytywnej i zdrowej kultury zespołowej oraz wzmacnianie zaangażowania i współpracy w zespole.
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia w operacjach magazynowych; znajomość procesów magazynowych, biznesowych i systemów WMS; wiedza z zakresu zarządzania kosztami magazynowymi oraz optymalizacji procesów.
Znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Doświadczenie w identyfikowaniu i usprawnianiu niezgodności jakościowych, znajomość zasad zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwem, umiejętność wdrażania działań korygujących.
Wysokie poczucie odpowiedzialności, nastawienie na pracę zespołową, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne; doświadczenie w zarządzaniu zespołem, szkoleniu i wspieraniu rozwoju pracowników.
Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint); gotowość do pracy zmianowej (dzienne i nocne).
Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) będzie atutem.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie
Umowę o pracę na pełen etat:
I umowa: 1–3 miesiące
II umowa: 1 rok
III umowa: na czas nieokreślony
Możliwości rozwoju i awansu w strukturach organizacji (okna awansowe dwa razy w roku)
Roczną premię (od 1 do 3 wynagrodzeń miesięcznych – w zależności od wyników indywidualnych, wyników firmy oraz stanowiska)
Dostęp do platform szkoleniowych i rozwojowych firmy
Benefity
Prywatna opieka medyczna (Luxmed)
Ubezpieczenie na życie i zdrowotne (Nationale Nederlanden)
Karta Multisport
Obiad za 1 PLN (opcje mięsne i wegetariańskie)
30% zniżki na produkty SHEIN
Bezpłatne miejsca parkingowe
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Program poleceń pracowniczych
Liczne inicjatywy integracyjne i wydarzenia zespołowe
Informacje dodatkowe Szczegóły dotyczące wynagrodzenia, w tym widełki płacowe, zostaną przedstawione kandydatom zaproszonym na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną.
Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona na podstawie kompleksowej oceny profilu kandydata, w tym kwalifikacji, doświadczenia oraz umiejętności technicznych i interpersonalnych.
