Asystent Działu HR Operations – kadry i administracja

TWOJE ZADANIA:

• Sporządzanie umów oraz gromadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników/zleceniobiorców i podwykonawców

• Rejestracja w systemach (One payroll, AX, D365) i sporządzanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu współpracy

• Rozliczanie czasu pracy, ewidencję nieobecności pracowników

• Wspieranie pracowników we wszelkich kwestiach administracyjno-kadrowych oraz obsługa pakietu benefitów pozapłacowych

• Przygotowanie dokumentacji offboardingowej, kontrola rozrachunków z pracownikami/zleceniobiorcami/KM/B2B

• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów

• Wsparcie we wdrażaniu nowych osób do Sii

• Udział w projektach mających na celu podnoszenie zadowolenia pracowników

WYMAGANIA:

• Status studenta lub absolwenta

• Zainteresowanie obszarem HR i rozwojem zawodowym w tym kierunku, pierwsze doświadczenia w tym obszarze będą atutem

• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (min. 2-3 dni w biurze w tygodniu)

• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego

• Znajomość przepisów prawa pracy – mile widziane

• Dobra znajomość MS Office

• Łatwość nawiązywania kontaktów, budowania pozytywnych relacji, otwartość na ludzi

• Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów

• Wymagana płynna znajomość języka polskiego

• Wymagane przebywanie na terenie Polski

BENEFITY DLA CIEBIE:

• Great Place to Work

• Stabilna sytuacja finansowa

• Kontrakty z globalnymi markami

• Centrum szkoleń wewnętrznych

• Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć

• Otwarty i dostępny zarząd

• Profit sharing

• Program Sponsoringu Pasji

• Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne

• Komfortowe i dobrze wyposażone biura

• Aplikacja MySii

• Opieka medyczna