Dołącz do naszego Zespołu Ksiegowości i rozwijaj swoje kompetencje obsługując spółki Skanska w Europie Centralnej.
Będziesz zajmować się:
wprowadzaniem dokumentów do systemu księgowego, weryfikacją i księgowaniem np. faktury zakupu, rozliczenia wydatków służbowych, polecenia zapłaty, faktury sprzedaży, kartoteka kontrahenta
księgowaniem wyciągów bankowych
pomocą przy czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca
kontaktem z dostawcami oraz klientami firmy
współpracą z Business Units Skanska w Polsce i w Europie w ramach Shared Service Center
zbieraniem informacji i danych niezbędnych do przygotowywania analiz i raportów związanych z danym projektem
współpracą zespołową w celu terminowej realizacji zadań
dbaniem o wizerunek firmy
Szukamy Ciebie, jeśli:
masz wykształcenie wyższe (również studenci ostatnich lat) - preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia
posiadasz roczne doświadczenie w pracy finansach/księgowości, praca w Shared Service będzie dodatkowym atutem
znasz oprogramowania MS Office, w tym bardzo dobrze znasz program Excel
jesteś osobą zaangażowaną w podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych doświadczeń
posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego (telefoniczny i mailowy kontakt z klientem), poziom min. B2
potrafisz bardzo dobrze organizować swoją pracę
cechuje Cię samodzielność, inicjatywa, dokładność i systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków
jesteś osobą odpowiedzialną za wykonywaną pracę
Co zyskasz:
możliwość rozszerzenia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
pracę w dużej organizacji gwarantującej wysokie standardy pracy
możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
profesjonalne wsparcie ze strony ekspertów w zakresie księgowości / raportowania / podatków
kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, współpracy i szacunku
możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów
dostęp do kursów języka angielskiego i różnorodnych szkoleń branżowych (techniczne, kompetencyjne, IT i inne)
dbałość o dobrostan pracownika (webinary i szkolenia profilaktyczne, tydzień bezpieczeństwa)
pracę hybrydową (60% biuro, 40% praca zdalna)
elastyczny czas pracy (start w godzinach 7-9, koniec 15-17)
system premiowy
szeroki pakiet socjalny (m.in. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Multisport, wczasy pod gruszą, szkolenia dla pracowników)
Program Akcji Pracowniczych Skanska
wolontariat pracowniczy