Junior Process Optimization Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare and Mars Wrigley
Lokalizacja: Sochaczew woj. mazowieckie (praca stacjonarna z okazjonalną pracą zdalną)
Wynagrodzenie: 7400zł brutto/miesięcznie
Czas trwania programu: 6 miesięcy
Start programu: 1 lipca lub 1 sierpnia 2025
Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują
się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą
zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie
boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę
Młodszego Specjalisty w Dziale Optymalizacji Procesów Produkcyjnych i
zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy
krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Dział Ciągłego Doskonalenia (Continuous Improvement) odpowiada za
projekty związane z analizą i eliminacją strat fabrycznych. Nasza codzienna
praca wpływa na poprawę bezpieczeństwa w fabryce, eliminację zagrożeń
jakościowych, zwiększenie niezawodności maszyn, podnoszenie
umiejętności naszych Współpracowników i optymalizację procesów
fabrycznych. Zbierane dane dotyczące pracy urządzeń, planowanych i
nieplanowanych przestojów, pozwalają nam wytypować priorytetowe w
danym momencie obszary, na których skupiamy się realizując projekty
usprawnieniowe. Jako zespół Continuous Improvement systematyczne
dążymy do doskonałości. W Naszym zespole masz możliwość na ciągły
rozwój i podnoszenie swoich kompetencji.
Twoja rola:
Celem Twojego projektu będzie poprawa wydajności linii produkcyjnych poprzez podejmowane inicjatyw oraz analizę danych z urządzeń produkcyjnych a także poprzez wspieranie procesu podnoszenia kwalifikacji zespołu produkcyjnego w wybranym obszarze. Poznasz nasze procesy produkcyjne oraz będziesz współpracował z zespołami zarządzającymi fabryką nad poprawą kluczowych wskaźników fabrycznych (jakość, bezpieczeństwo, wydajność).
Czego się nauczysz:
zastosowania w praktyce wybranych narzędzi Lean Manufacturing (5S, SMED, standaryzacja pracy, narzędzia Autonomous Maintenance),
prowadzenia projektu,
skutecznej komunikacji i prezentacji oraz wizualizacji danych, współpracy z innymi zespołami.
Nasze wymagania:
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które:
są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz:
są studentami kierunków technicznych/inżynieryjnych (minimum 3.
rok studiów),
mają predyspozycje do pracy w zespole lub prowadzenia zespołu,
bardzo dobrze znają język angielski oraz język polski,
posiadają doświadczenie zawodowe maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza!).
To oferujemy:
Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)
Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!