Obowiązki

• prace analityczne oraz koncepcyjne dotyczące wprowadzanych zmian i nowych funkcjonalności w SAP HCM, udział w opracowywaniu koncepcji biznesowych i analizie wymagań,

• współpraca z firmami zewnętrznymi lub wewnętrznymi zespołami programistycznymi przy implementacji zmian i nowych funkcjonalności w SAP HCM, weryfikacja prac i dokumentacji, nadzór merytoryczny i organizacyjny,

• tworzenie oraz weryfikacja dokumentacji i instrukcji użytkowych wdrażanych rozwiązań,

• wsparcie użytkowników końcowych przy pracy w SAP HCM,

• integracja wdrażanych i eksploatowanych rozwiązań z innymi modułami oraz innymi systemami informatycznymi,

• samodzielne administrowanie rozwiązaniem typu eTeczka.

Wymagania

• doświadczenie w pracy w obszarze SAP HCM,

• wymagana dobra znajomość przepisów prawa pracy (w szczególności przepisy dotyczące akt osobowych) oraz przepisów związanych z naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników etatowych,

• dobra znajomość pakietu Office,

• duża samodzielność i dobra organizacja pracy,

• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (praca z użytkownikiem końcowym).

• umiejętność tworzenia analizy biznesowej i definiowania wymagań.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę w oparciu o umowę B2B,

• interesującą pracę w firmie wykorzystującej zaawansowane i nowoczesne technologie informatyczne i telewizyjne,

• możliwość skorzystania z karty sportowej i programu opieki medycznej,

• biuro zlokalizowane w pobliżu stacji metra, a dla zmotoryzowanych parking,

• możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym.